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求人票ID:J23281422 求人情報更新日:2025年03月12日
  • 常勤
  • コンサルタント紹介

週4日~ご勤務OK◎年収最大2,000万円<豊橋市/駅から徒歩7分>ケアミックス病院です NEW

この求人のポイント
  • 週4日、ゆったり勤務
  • 年収1800万円可能
勤務地
愛知県豊橋市
年収
1,600万円~2,000万円(週5日勤務/ご経験10~30年の場合) ※年俸制
募集科目
一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、内分泌内科、老人内科、その他
一般内科、循環器内科
当直
応相談
勤務日数・時間
4~5日/週 (月~土曜午前の中で) 平日9:00~18:00(休憩60分)、土曜日9:00~12:00 ※時間外勤務あり
施設区分
ケアミックス
業務内容
外来、病棟管理、検診、救急対応
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週4日~ご勤務OK◎年収最大2,000万円<豊橋市/駅から徒歩7分>ケアミックス病院です

【おすすめポイント】 ・週4日~ご勤務OK◎ ・駅から徒歩7分★ ・週5日で年収1,600万円~2,000万円! 【施設概要】 1) 豊橋市にあるケアミックス病院でのご勤務です。 当院はリハビリテーションを含めた「総合医療」に努めるとともに、 患者さん一人ひとりに適切な治療と看護を提供し 充実した設備と経験豊富な医療スタッフのもと、 迅速かつ的確な医療を進めております。 2) 豊橋鉄道渥美線の最寄り駅から徒歩7分です。 バスの運行もございますので、通勤時にご利用いただけます。 【勤務内容】 基本的には、外来診療、病棟管理、循環器エコー検査、健診、かかりつけ患者の救急対応等をお願いいたします。 ※緊急事態等の場合、行政等からの依頼によりワクチン等の集団接種をお願いする場合もあります。 ※今後、法人として訪問診療を続けていきたい思いがあるため、興味のある方歓迎 ◇ 外来担当数 : 8~10コマ程度/週 ◇ 外来受診者数 : 15~20名程度/コマ ※発熱外来および新型コロナ陽性患者の外来対応有 ※企業等の入社時健診や一般健診の対応有 ◇ 病棟管理数 : 一般病棟 10~15床程度、回復期リハビリテーション病棟 10床程度 ※主治医制 【勤務条件】 ◇ 年収    : 1,600万円 〜 2,000万円 (週5日勤務/ご経験10~30年の場合) ※年俸制 ◇ 勤務時間 : 平日9:00~18:00(休憩60分)、土曜日9:00~12:00 ※時間外勤務あり ◇ 勤務日数 : 4~5日/週 (月~土曜午前の中で) ◇ 休日   : 土曜日午後 日曜日 祝日 他平日(曜日は要相談) ◇ 休暇   : 有給休暇は院内規定による 季節休暇 3日(夏季休暇・6~8月の間に取得) 年末年始休暇 6日(12/29~1/3) ◇ 当直有無 : 応相談 【募集科目】 ◇ 一般内科、循環器内科 こちらの科目の先生にご応募いただけます: 一般内科,呼吸器内科,神経内科,消化器内科,血液内科,内分泌内科,循環器内科,老人内科,その他 【施設概要】 ◇ 病床数 : 約130床 ◇ 施設区分 : ケアミックス ◇ 救急告示 : 救急告示なし 【その他備考】 ◇ 年収 : 1,600万円~2,000万円 (週5日勤務/ご経験10~30年の場合) ※年俸制 ※週5日勤務、ご経験10年の場合 1,600万円 ※週5日勤務、ご経験20年目の場合 1,800万円 ※週5日勤務、ご経験30年目の場合 2,000万円 ※週4日勤務、ご経験10年の場合 1,280万円 ※週4日勤務、ご経験20年目の場合 1,440万円 ※週4日勤務、ご経験30年目の場合 1,600万円 ※賞与なし ※固定残業代含む ※別途手当の支給あり(当直手当、交通費等) ※上記年俸は採用面談での人物評価、業務内容詳細、個々スキルに応じて最終決定いたします ※ご経験等によりご相談の上決定いたします ◇ 勤務日数 : 4~5日/週 (月~土曜午前の中で) ※半日勤務の曜日指定も相談可能 ※週30時間以上で常勤扱い ◇ 試用期間の有無 : 有 ◇ 試用期間 : 3ヵ月 ◇ 固定残業の有無 : 有 ◇ 当直 : 応相談 ※可能であればお願いしたいですが、難しい場合は相談可能 ◇ 当直体制 : 1名体制 ◇ 当直時間 : 平日18:00~翌9:00、 土曜12:00~翌9:00、日祝9:00~翌9:00 ◇ 当直手当 : 平日40,000円、土曜70,000円、日祝90,000円、 年末年始休診日(12/29~1/3)142,500円/日 ◇ オンコール : 有 ※原則、再出勤はありませんが、看護師からの電話による相談等への指示対応をお願いします。 ◇ コール頻度 : 0~数回程度/月

*** 求人票ID J23281422 ***

職場環境

  • 残業時間(平均)
  • 有給休暇の取りやすさ
  • 症例数
  • 指導体制
  • 職場の雰囲気

これらの項目はお問い合わせ後、コンサルタントから直接ご説明させていただきます。

記載された条件以外は別途明示いたします。

担当コンサルタント

遠藤 大貴
お気軽にご相談ください 遠藤 大貴

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