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よくある質問や、新型コロナウイルス影響下の転職市場に関する最新記事をご確認ください。
エムスリーキャリアでは各エリアに精通したコンサルタントが最新の市場動向を踏まえ先生のご転職活動をサポートします。
新型コロナ流行以降、エムスリーキャリアの転職支援サービスに登録される医師の数は増えており、現在のご勤務先の環境の変化や、不安感などの登録理由が目立ちます。
一方で、「コロナが落ち着いてから動き出したい」と転職活動を控えられている先生が多いため、状況が落ち着いたタイミング、もしくは長期化した場合は収束を待たずに、求職者が一斉に動き始めることが予想されます。
新型コロナ流行後も、医療機関の常勤採用予定には大きな影響は出ておらず、依然、医師の採用ニーズは高いままです。
医療機関に、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響を尋ねたアンケート調査（※）では、常勤医師の採用予定人数について、現在採用活動をしている採用担当者の87.8%が「変わらない」と回答しています。「増加した」も6.6%ありました。一方で、減少したのは約5.7%にとどまっています。
新型コロナウイルス感染症によって
常勤医師の採用予定人数が変化したか
※エムスリーキャリアが2020年4月15日、医療機関の採用担当者を対象に実施したアンケート（322人が回答）
医療機関によっては、新型コロナ流行以降、ウェブ会議システムを活用したオンライン面接を実施しているところもあります。
先生方からのご要望がありましたら、コンサルタントが医療機関に対して、採用活動の方法について交渉することもできますので、
ぜひご相談ください。