子育てに理解のある環境で働きたい先生、仕事と子育ての両立支援を積極的に行っている医療機関をご紹介いたします。
- 院内に24時間の保育施設など福利厚生が充実している
- 医師が複数在籍しており、急な休みの際もサポート体制が充実
- 風通しがよく、上司や周りのスタッフに相談しやすい
仕事と子育ての両立に成功！転職事例
クリニック入職 30代女性 一般内科
出産して数年経過。出産後6ヶ月から医局の外来バイトと健診バイトをしていたが、子育てのため大学病院のハードな職場は生活スタイルにあわず転職を検討。
・早番、遅番の対応なし
・病児保育に預けにいく急な遅刻の許容
・週4日～勤務
時短勤務、勤務日数の短縮勤務が実現
（現在、入職先クリニックで産休取得中）
総合病院に入職 40代前半女性 内科
結婚して大学医局を退職、非常勤勤務をしていたが、これまでの経験を活かしながらメリハリのある勤務をしたいため転職を検討。
・当直なし、残業なし、土日祝日休み
・託児所施設（24時間、病児）あり
託児所施設（24時間、病児）のある総合病院にて週4.5日定時勤務、土日祝日休みが実現
総合病院に入職 30代後半女性 小児科
医局に所属しているが子育てできる風土がない。現在第二子妊娠中で転職を検討。
・当直なし、オンコール免除、週4日勤務
・専門性の発揮
- 週5日勤務、当直なし（子育て中のみ）
- 常勤医師複数名在籍で勉強でき、何かあった時の負担軽減ができる環境。所属科部長の理解（医師が多いことで相互サポート可能な環境ができ、それが大切）があった。
エムスリーキャリアが子育てに理解のある医療機関をご紹介できる3つの理由
全国の様々な医療機関とお取引実績がございます
多くの先生のご紹介実績*1があるからこそ、エムスリーキャリア独自にいただけている非公開求人が多数ございます。 まずは先生のご希望をお聞かせください。
*1 転職希望医師の登録実績は11年連続№1です。
適したキャリアプランをご提案します
仕事復帰したい先生、数年以内に子育てを予定している先生ではキャリアプランの見通しが異なってまいります。先生のキャリアを第一に考え、ご提案いたします。
医療業界に精通したコンサルタントが多数在籍しております
専門家と開発した独自の医療教育プログラムや医療経営士の資格取得義務化により、質の高いコンサルティングに努めています。
よくあるご質問
無料で利用できるのでしょうか。
エムスリーキャリアの求人紹介サービスは医療機関からの手数料収入で運営しております。
そのため、ご利用いただくうえで、費用がかかることは一切ございません。
個人情報やセキュリティは大丈夫でしょうか。
先生からの許諾なく、医療機関へ情報を公開することは一切ございません。
どのように勤務が決まりますか。
基本的には、(1)コンサルタントとのご面談、(2)求人のご紹介、(3)ご面接、(4)就業決定 という流れです。