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医師の少ない、へき地・離島へ。先生のお力を貸してください/医師不足が叫ばれている昨今、へき地・離島の医師不足はますます深刻化しています。医師を必要としている地域への転職、先生の決断が、地域を、医療を変えるかもしれません。

例えば、へき地医療にはこんな求人があります。「手術可能な方歓迎!離島の整形外科の求人。」「各種サポート体制豊富。へき地でも充実の環境。」「都心から車で1時間半。自宅から通える環境。」

へき地・離島で働くということ

医師しかできない社会貢献

「医師が少ないから」。たったそれだけの理由で、満足な医療行為を受けられない人たちがいます。
医師がいないから、自分の町で出産ができない…
医師がいないから、車で1時間もかけて隣町まで行かなければならない…
そんな地域で働くということは、非常にやりがいがある仕事であると同時に、かけがえのない社会貢献でもあります。医師しかできない社会貢献、それがへき地医療です。

激務ばかりではない。働きやすい環境も。

へき地医療と聞くと、激務のイメージが先行しがちですが、実はそのような医療機関ばかりではありません。医師に長く定着してもらうために、当直なしや週4日勤務など条件面で融通している求人も多く、働きやすい環境の医療機関も多くございます。また、プライマリケアが中心であるため、特定分野の高度な専門性をそこまで問われないこともあり、QOLを保ちながら働かれている先生も多いです。

高条件が基本。意外な福利厚生も。

へき地の医療機関は医師の確保のため、高条件で募集している求人が豊富で、2,000万円以上が相談可能な医療機関も珍しくありません。
福利厚生面でも努力している医療機関が多く、一戸建ての自宅やマイカーを用意したり、自宅に帰るための航空券代を毎週負担する例などもあります。医師が少ない地域だからこそ機関内のしがらみも少なく、交渉可能な領域が広いことも大きな特徴です。

エムスリーキャリアにへき地・離島への転職を任せる理由

私たちは、医師の転職に大切な3つのフェーズで強みを持っています。

1.求人紹介 圧倒的な医療機関の情報

エムスリーキャリアには、エムスリーグループ独自のネットワークに基づく「情報量」があり、幅広い医療機関にアプローチすることが可能です。へき地・離島へ行くのはどうしても不安な側面があると思います。圧倒的な情報量を活用し、先生にぴったりの働き方をご提案差し上げます。

2.条件交渉 知識に裏付けられた交渉力

エムスリーキャリアのコンサルタントは全員、医療経営士の資格取得が義務づけられています。単純に経験だけで医療機関と交渉するのではなく、経営的視点・知識を持って医療機関との条件交渉にあたります。特にへき地の医療機関は交渉次第で条件が変わることが多いので、私たちの交渉力をぜひお役立てください。

3.契約 転職を円満に運ぶ調整力

医療の世界はまだまだコンプライアンスの意識が徹底されていないのが現状で、都心から離れるほどその傾向は強いです。入職後に年俸、労働の条件で「話が違う」とトラブルになることも珍しくありません。エムスリーキャリアは雇用契約を厳密に行っており、円満にご入職いただけるよう徹底しています。

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