エムスリーグループの
医師求人情報・転職支援
エムスリーグループの
医師求人情報・転職支援
転職希望医師の登録実績10年連続第１位
※m3.comCAREERの医師登録数（2022年2月時点）
厚生労働大臣認可13-ユ-304437
転職に成功した医師の約90%が非公開求人を利用。エムスリーキャリアの非公開求人例をご紹介します。
コンサルタントが直接医療機関に連絡、新規採用の余地がないかを確認し新たに求人を生み出す例も多くございます。「わがままかも」というご希望もご相談ください。
エムスリーキャリアのコンサルタントは全員、医療経営士の資格取得が義務づけられています。 単純に経験だけで医療機関と交渉するのではなく、経営的視点・知識を持って医療機関との条件交渉にあたることができ、希望条件を引き出す際の「一歩踏み込む力」が違います。 年収アップや、勤務日数、当直の有無の調整だけでなく、経営的視点を元に医療機関と交渉して、「新たな求人を創り出す」ということも珍しくありません。
「年収の向上」希望医師のうち、88.7%が年収アップに成功 ※年収1800万以下の先生に限る。エムスリーキャリア2015年実績。
「年収の向上」希望医師は、転職で年収の20%UPを実現 ※希望者の年収変動の平均値。エムスリーキャリア2015年実績。
弊社では、転職支援サービスを通じて転職に成功された医師に「NPSアンケート」を実施。「サービスを知り合いの医師にも薦めたいか」という設問に対し、10段階でご回答いただいており、そのスコアに応じてサービスに満足いただけたかを判断する指標としています。 2014年度の結果では「9点以上（≒とても満足）」という回答が全体の72.7%、「7点以上（≒満足）」まで含めると96.1%という、非常に高い評価をいただいております。
金銭面や勤務地のみならず、希望する業務内容にまで気遣った上で、様々な病院に声をかけてくださりました。おかげで、当時は募集のなかった病院への就職が決まりました。いつか働いてみたいと心の中で考えていた病院でしたので、お話を頂いた時は、飛び上るほど嬉しく思いました。担当のコンサルタント様には感謝してもしきれません。
最初の面接に落ちてしまって落ち込んでいましたが、すぐに次の病院を紹介してくださり、その迅速さに驚きました。新しい職場は雑用ゼロ。拘束時間は長めですが、時間外がほとんどない病院でした。診療や子育てに集中できるうえに学会資格も取れ、お給料もいいという夢のような環境です。担当のコンサルタント様には大変お世話になり、感謝しております。
色々と親身に考えてくださり、いくつかの選択肢の中から、私の今までのキャリアを活かした提案をしてくださいました。おかげさまで、「きつい勤務から逃げる」ことではなく、「新しいキャリアに生きる」ことを、考えられるようになりました。これからも転職に向けてすべきことは多いですが、今回の転職は前向きで自分の中でも納得できるものになると思います。
先生からの許諾なく、医療機関へ情報を公開することは一切ございません。先生が転職活動をされていることや、どの医療機関に応募されているかなど、一切分からないようにご対応させていただきます。
私たちのミッションは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ことです。弊社の利益のみを追求して無理に転職をすすめても、それは先生のためにも、その先にいる患者様のためにもならないと考えます。医療全体をよりよくしていくために、転職を無理におすすめしないことをお約束いたします。
医療の世界にはまだまだコンプライアンスの意識が徹底されていないのが現状です。入職後に年俸、労働の条件で「話が違う」とトラブルになることも珍しくありません。エムスリーキャリアは雇用契約を厳密に行っており、円満にご入職いただけるよう徹底しています。
このページの最後にある登録フォームからご登録くだされば、コンサルタントからご連絡を差し上げます。転職の希望条件をうかがった上で、求人のご紹介、面接日程の調整や条件の交渉など、就業決定までのお手伝いをさせていただきます。
こちらのフォームから、転職支援サービスにお申し込みください
